नई दिल्ली, 07 मार्च (ऐजेंसी/सक्षम भारत)। महिला सशक्तीकरण को बढ़ावा देने के प्रयासों के तहत देश की सबसे बड़ी एकीकृत विद्युत कंपनी एनटीपीसी लिमिटेड अपनी महिला कर्मचारियों के लिए कार्य एवं जीवन के बीच तालमेल तथा विविध एवं समावेशी माहौल को बढ़ावा देने के साथ ही उनमें लीडरशिप को प्रोत्साहित करने के लिए निरंतर प्रयासरत रही है। एनटीपीसी के प्रवक्ता ने बताया कि महिलाओं का प्रतिनिधित्व बढ़ाने के लिए एनटीपीसी ने अपने संचालन विभाग के सभी क्षेत्रों में महिला कर्मचारियों की भर्ती को बढ़ावा दिया है। एनटीपीसी ने महिलाओं के लिए विशेष इंजीनियरिंग एक्ज़क्टिव ट्रेनी (ईईटी) बैच की भर्ती की है। इन 45 ईईटी को चार महीने का तकनीकी प्रशिक्षण, एक माह का जनरल मैनेजमेंट प्रशिक्षण तथा 15 दिन का सिमुलेटर प्रशिक्षण दिया जा चुका है। इन महिलाओं को सिम्हाद्री, सोलापुर और मौदा स्थित विभिन्न संयंत्रों में नियुक्त किया गया है। अब ये ईईटी प्रचालन विभाग में काम करेंगी। जल्द ही कंपनी ने अपने एक विद्युत स्टेशन में महिला इंजीनियरों द्वारा प्रचालन की योजना भी बनाई है।
